Шизофрения Лидерства
Что такое вирус лидерства немного разобрались - см предыдущий пост. Теперь
рассмотрим следующий феномен из этой же области - Шизофрения лидерства.
Приходилось ли вам
слышать нечто вроде "моя цель, как лидера, способствовать развитию людей
из моей команды (вариант: которые меня окружают)". По-моему, это похоже на
шизофрению. Почему?
Вспомним, что такое
шизофрения. При заболевании шизофренией один из симптомов заключается в том,
что человек не может отличить реальное от
иллюзорного.
Иллюзия №1 – о целях лидерства.
Цель лидера - ВЕСТИ (to lead - вести, англ). Т.е., по сути,
лидерство - это один из способов управления, базирующийся на мотивировании, а
не на формализации процессов. Мнение о том, что развитие людей, забота о
них, позитивное влияние и прочее это цель лидерства – иллюзия.
Вести можно к цели, это будет разумно и
адекватно. Можно без цели - это уже,
по меньшей мере, странно. А можно вообще
не вести. Но тогда это уже не лидерство. "Лидер", который никуда
не ведет, а только развивает людей, это гуру. Возникает вопрос, зачем это нужно
гуру-лидеру. Легко увидеть 2 варианта.
Вариант 1. Гуру-лидер действительно видит своей
целью развитие людей из своего окружения. Т.е. он добивается своей персональной
цели, а именно - получения личного удовлетворения от того, что он ПОВЛИЯЛ
на окружающих. Но надо трезво понимать - он никого никуда не ведет. Он
развивает - и точка. К лидерству это не имеет никакого отношения.
Вариант 2. Гуру-лидер декларирует своей целью
развитие других людей, а тем временем ведет их к достижению иных целей.
Например, начальник отдела продаж заявляет, что его задача развивать
подчиненных. Он действительно делает это, но ВЕДЕТ людей к
выполнению/перевыполнению плана продаж. Это уже понятно и логично, но не совсем
честно. Почему бы не сказать так, как есть - "моя цель развить каждого из
вас, чтобы вы делали хорошие продажи (для меня)"
Иллюзия №2 – о позитивных намерениях
Цели лидерства и лидера
вовсе не обязательно добрые и светлые. Это тоже нужно понимать. И когда я
слышу, что цель любого лидера сделать мир лучше, это вызывает саркастический
смех. Цели могут быть самыми разнообразными. Сам же лидер всегда является ВЕДУЩЕЙ
фигурой и жаждет особого внимания и отношения, что бы он при этом не заявлял.
Лидер, объявляющий себя добрым самаритянином и ставящий альтруистические задачи
наиболее опасен. Т.к., вероятно, использует злонамеренные манипуляции.
Иллюзия №3 – лидерство есть панацея в управлении
Лидерство далеко не
всегда является наиболее эффективным методом управления, что бы ни утверждали
западные теоретики и их отечественные последователи. Для одних задач оно
подходит, для других – не подходит. Есть задачи, для которых лучшего метода,
чем авторитарное управление, не найдешь. Более того, применение лидерства как
стиля менеджмента часто может привести к дестабилизации и снижению
работоспособности коллектива.
FAQ
-Предполагает ли лидерство поддержку людей?
А: да, если это делает
их более эффективными (заставляет быстрее и качественнее достигать цели, нужной
лидеру)
-Лидерство через служение - миф или реальность?
А: служение через
лидерство - миф. А лидерство через служение отличная манипуляция, разработанная
в США.
-У меня нет задатков лидера, а надо. Что делать?
А: 1) удостоверьтесь,
что они вам ДЕЙСТВИТЕЛЬНО нужны (см пред. пост «Вирус лидерства» числа) 2)
приходите на мой для управленцев.
К слову. Одна из лучших книг по управлению
персоналом, что я читал, это "Как перестать вопить, ворчать, умолять и
начать жить в согласии со своими детьми" Элизабет Пэнтли. Как видно из названия, она посвящена воспитанию
детей. Но те, у кого есть дети, знают - их воспитание это новый уровень
менеджмента. Можно сказать, менеджмент
2.0.
Еще одна великолепная
книга, которая позволит управлять людьми на основе их мотивации – «Coaching -новый стиль
менеджмента и управления персоналом», Джон
Уитмор. Только не перепутайте с другими книгами по коучингу, т.к. на рынке
очень много ерунды, посвященной этой теме.
Вам это будет интересно!
Последние новости
Слово
Назови человека свиньей, и он захрюкает. Пословица Проживая данную нам жизнь, мы все время находимся в гуще энергий, как положительных, так и отрицательных. По этическим нормам слово обладает определенной силой, следовательно, когда мы клевещем на человека, судим, обзываем, мы «де...Читать далее »
ЭГРЕГОР
Энергия эгрегора – квантовая структура, которая сформирована мыслями, знаниями и чувствами всего человечества – бывшего, настоящего и будущего. Эгрегор – это квантово лептонная скоррелированная структура, рожденная похожими мы...Читать далее »
Как открыть свои чакры
Открытие чакр увеличивает поток энергии в теле и вокруг него и, следовательно, улучшает наше физическое, ментальное и эмоциональное здоровье. Представьте себе каждую чакру по очереди. Они вращаются и становятся больше в размере. Начинайте с 1 – й чакры (пусть они вращаются в любую сторону, обычно они вращаются в разные). В то же ...Читать далее »
Смерть или новая жизнь
Из разговора двух зародышей в утробе матери: – Как ты думаешь, есть ли жизнь после родов? – Не знаю, оттуда еще никто не возвращался… Сравнительно недавно появились сенсационные сообщения доктора Раймонда А. Моуди о том, что ученые зарегистрировали фа...Читать далее »
Чакры
Чакры являются основными энергетическими органами биополя. Они контролируют нашу деятельность во внешнем мире, а каждая из чакр несет ответственность за определенную сферу деятельности. Основное предназначение их заключается в том, что они несут ответственность за поддержание энергообмена живого организма с окружающей средой через специальные каналы связи. Таким образом, при нарушении процесса энергообмена у нас возникают болезни и проблемы...Читать далее »
Три колонны космоса
Показания: нарушение обменных процессов, снижение иммунитета, обновление сил. Методика исполнения. Средний и сердечный пальцы правой руки кладут на аналогичные пальцы левой руки. Мизинец левой руки кладут возле основания тыльной поверхности среднего и безымянного пальцев правой руки, затем все фиксируется мизинцем правой руки. Кон...Читать далее »
Заключение
Лучше зажечь свечу, чем проклинать сгущающуюся тьму. Дзенское изречение Вот и написана книга. Мне хочется верить, что вам она обязательно поможет в познании себя, утверждении своего «Я», определении своего места во Вселенной. На ум приходит китайская пословица: «Если не менять направление, мы наверняка достигнем того, к чему идем». А мы идем к Свету, Добру и Счастью. Мы ...Читать далее »
