День обновления.
... и опять новый день, новый выбор.
Я продолжаю двигаться к своей цели - стать классным специалистом по персоналу, что выразится в руководящей должности и зарплате не менее 5000$ (в любой валюте по курсу) до конца сентября 2010 года (мне тогда исполнится 31 год). Который раз вижу, что специализацию в подборе персонала я выбрал очень вовремя и очень эффективно.
1. Рост экономики в России. Очень не хватает специалистов самых разных профилей, присутствует специфический кадровый голод. Мало технических специалистов, секретарей, водителей, строителей, рабочих и других вполне доступных специальностей. Многие говорят: "Не нарожали, демографическая яма". Глупости ... людей как раз очень много, так как сейчас работают люди периода пика рождаемости в СССР.
2. В основном нанимаются сегодня специалисты 1970-1985 года рождения (22-37 лет соответственно). Тот самый 1985 год являлся пиком рождаемости в СССР (начало роста пришлось на 80-е годы). И если уж среди богатого на человеческий ресурс "Поколения-85" (сегодняшних выпускников и молодых специалистов) не хватает элементарных ХелпДесков, секретарей, менеджеров, продажников .., то что тогда мы будем говорить через 5 лет, когда тот же самый (если не бОльший) объем экономики придется обеспечивать человеческим ресурсом "Поколения-91" (сегодня они еще только готовятся к поступлению в ВУЗ). А насчет рождаемости в 1991 году я думаю комментировать никому не надо. Думаю, что абортарии тогда работали со значительным превышением плана (мерзкий юмор).
К сожалению многие у нас толи необразованы, толи просто тупят - но часто приходится слышать о некоем "росте рождаемости", "на улицах много беременных" и прочей ерунде. Нужно понимать что просто рожающие сейчас - это 80-87 год - т.е. пик рождаемости в СССР. Очень скоро этот период будет выбран - и пойдет уже яма. (с) .
Это уже, как я называю, неспецифический кадровый голод. В 2012-2015 годах наши сегодняшние вопли на тему "молодежь не хочет и не умеет работать" покажутся детским лепетом. Появятся отдельные специалисты по найму и адаптации особых групп работников: олигофренов, бывших заключенных, иммигрантов из Китая и Индии. На таджиков, узбеков, украинцев, кавказцев и других братьев и сестер по СНГ тоже не стоит особо расчитывать - в 91 году у них была аналогичная динамика. А жаль, гастарбайтеры из СНГ хотя бы немного знали русский язык, хотя бы помнили общую для нас советскую культурную основу. Кто там "ржунимагу" говорил по поводу того, что китайцы только детей делать умеют? Будем к ним на стажировки ездить, программы привлечения китайских айтишников разворачивать. Кстати, надо будет начать выучить язык ...
3. Думаете это все причины для того, чтобы выбрать профессию рекрутера? А вот и дудки! Есть еще не менее важный момент, который по губительности для рынка способен превзойти все эти демографические ямы. Это вхождение в ВТО и интеграция с Европой. Мне почему-то кажется, что, имея паспорт гражданина ЕС, молодой IT-шник предпочтет работать в Германии, Бельгии, Голландии или даже какой-нибудь Испании, а не в стране такой глубокой, широкой и непонятной душой, как Россия. Лично меня в РФ не устраивает высокий уровень бытовой агрессии, низкий уровень общей культуры поведения (я не про Достоевского, а про сс...ть пьяному на детской площадке в городском парке), неспособность государственных структур решать элементарные вопросы функционального плана (оформление собственности, выдача справок и документов).
Вот так и получается, что выбирал профессию, чтобы людям помогать, а как разбираюсь в мотивах, то чувствую себя тем же самым врачом абортария в 1991. Только тот убивал ребенка на позднем сроке за лишние 20 рэ, положенный в карман халата. Кстати интересно, шейку сворачивал или же просто ломал хрящи гортани большим пальцем руки ... нет, думаю, что просто в ведро с водой. А я вот теперь убиваю беременную, чтобы спасти недоношенных малышей, которые еще и не родились. А тут уже совсем не так просто как с мелким - беременное государство царапается, кусается ... даже убить может. Беременные крупные корпорации (наследники Советов) на полную катушку используют административный ресурс ("ты хочешь пойти в армию, или хочешь на наше предприятие где бронь от службы"). Кадровым службам выкатывают такие налоги на заработную плату, что половина денег идет дядям из пенсионного фонда (надо им делать корпоративный фитнес в соцпакете, а то официальные лица слишком уж солидны). Я все равно считаю что у крупных и приближенных к государству корпораций нет будущего. Государство должно быть отделено от бизнеса ровно так же, как церковь от школы. Надоело смотреть на липовые тендеры, которые "играются" между богатым бюджетом и "приближенными" компаниями, между "прикормленными" чиновниками и исполнительными деректорами с портретом и бюстиком Путина в кабинете.
Но есть и хорошие новости. Раньше я думал, что за меня что-то решают родители, начальники, президент страны, ну или уж "Поколение 30-летних" вцелом. Сейчас я вижу, что тридцатилетние (1967-1977 год) вовсе не круче нас. Кроме того, нас поколения 80-х, уже просто физически больше. Самое время закатать рукава и взять процесс в свои руки. Ведь мы в еще совсем нежном возрасте видели крах всего мира вокруг, видели что происходило с нашими родителями и их мечтами, видели что гарантий нет. Мы воспитаны на таких бессмертных произведениях как "Макрон Один" и "Капитан Пауэр". Нам не достались сладкие куски госсобственности, так как к раздаче не успевали чисто технически. Зато мы свободны от страха "пересмотра итогов приватизации предприятий". Что нам собственно терять кроме своих мозгов?! Ведь наша капитализация сконцентрирована не в квартире (которую дали на заводе), не в даче с домом (поди его еще оформи в завещание) и не в удачно купленном за ваучеры уголке старого совкового магазина. Наша капитализация - навыки, опыт, умение ориентироваться, знание и способность эффективно участвовать в рынке труда. И никаких розовых очков на тему: надо аккуратно работать ради пенсии, надо всю жизнь копить на квартиру, можно быстро ухватить собственность и разбогатеть.
Жесть ...
Вам это будет интересно!
Последние новости
Слово
Назови человека свиньей, и он захрюкает. Пословица Проживая данную нам жизнь, мы все время находимся в гуще энергий, как положительных, так и отрицательных. По этическим нормам слово обладает определенной силой, следовательно, когда мы клевещем на человека, судим, обзываем, мы «де...Читать далее »
ЭГРЕГОР
Энергия эгрегора – квантовая структура, которая сформирована мыслями, знаниями и чувствами всего человечества – бывшего, настоящего и будущего. Эгрегор – это квантово лептонная скоррелированная структура, рожденная похожими мы...Читать далее »
Как открыть свои чакры
Открытие чакр увеличивает поток энергии в теле и вокруг него и, следовательно, улучшает наше физическое, ментальное и эмоциональное здоровье. Представьте себе каждую чакру по очереди. Они вращаются и становятся больше в размере. Начинайте с 1 – й чакры (пусть они вращаются в любую сторону, обычно они вращаются в разные). В то же ...Читать далее »
Смерть или новая жизнь
Из разговора двух зародышей в утробе матери: – Как ты думаешь, есть ли жизнь после родов? – Не знаю, оттуда еще никто не возвращался… Сравнительно недавно появились сенсационные сообщения доктора Раймонда А. Моуди о том, что ученые зарегистрировали фа...Читать далее »
Чакры
Чакры являются основными энергетическими органами биополя. Они контролируют нашу деятельность во внешнем мире, а каждая из чакр несет ответственность за определенную сферу деятельности. Основное предназначение их заключается в том, что они несут ответственность за поддержание энергообмена живого организма с окружающей средой через специальные каналы связи. Таким образом, при нарушении процесса энергообмена у нас возникают болезни и проблемы...Читать далее »
Три колонны космоса
Показания: нарушение обменных процессов, снижение иммунитета, обновление сил. Методика исполнения. Средний и сердечный пальцы правой руки кладут на аналогичные пальцы левой руки. Мизинец левой руки кладут возле основания тыльной поверхности среднего и безымянного пальцев правой руки, затем все фиксируется мизинцем правой руки. Кон...Читать далее »
Заключение
Лучше зажечь свечу, чем проклинать сгущающуюся тьму. Дзенское изречение Вот и написана книга. Мне хочется верить, что вам она обязательно поможет в познании себя, утверждении своего «Я», определении своего места во Вселенной. На ум приходит китайская пословица: «Если не менять направление, мы наверняка достигнем того, к чему идем». А мы идем к Свету, Добру и Счастью. Мы ...Читать далее »
