зачет по онот

Список вопросов, выносимых на зачет

Значение системы организации, нормирования и оплаты труда на предприятии.

Основные этапы развития наук об организации труда.

Трудовой процесс как объект анализа и проектирования.

Необходимость учета комплекса технических, экономических и социальных факторов при организации, нормировании и оплате труда.

Сущность и виды кооперации труда на предприятии.

Предпосылки эффективности коллективных форм организации труда. Виды бригад.

Понятия производственного, технологического и трудового процессов.

Классификация производственных процессов по характеру воздействия на предмет труда, применяемому оборудованию, механизации труда, степени непрерывности и синхронизации операций, тяжести труда, характеру взаимодействия работников и средств производства.

Понятие рабочего места. Его определения в технологическом, эргономическом и трудоресурсном аспектах.

Элементы рабочего места.

Структура производственной операции в технологическом и трудовом отношении. Установка, позиция, переход, рабочий и вспомогательный ход.

Трудовой прием, трудовые действия, трудовые движения.

Производственная среда и ее воздействие на организм и работоспособность человека.

Понятие условий труда. Их классификация, методы оценки.

Психофизиологические, санитарно-гигиенические, эстетические требования к организации труда.

Динамика работоспособности как основа разработки рационального режима труда и отдыха.

Качество трудовой жизни: сущность, показатели, методы оценки.

Признаки классификации затрат рабочего времени.

Классификации затрат рабочего времени по отношению к исполнителю (работнику), производственному процессу и оборудованию.

Структура затрат рабочего времени. Основное и вспомогательное время.

Время обслуживания рабочего места. Время на отдых и личные надобности.

Время нормированных перерывов. Потери рабочего времени. Нормируемое и ненормируемое время.

Структура времени использования оборудования.

Общая характеристика норм труда.

Нормы времени, выработки, обслуживания, численности, управляемости, нормированные задания.

Классификация норм по их роли в измерении затрат и результатов труда.

Нормы затрат энергии работников и нормы затрат рабочего времени. Нормы результатов труда.

Нормы условий труда. Система норм труда в широком смысле.



Классификация норм труда по сфере применения, периоду действия и методам установления.

Нормативные материалы по труду. Их виды, области применения.

Необходимость комплексного обоснования организации труда с учетом взаимосвязи технических, психофизиологических и социальных факторов.

Процесс обоснования организации и расчета норм труда как поиск наиболее эффективного (оптимального) варианта.

Структура задач поиска оптимума. Допустимые и оптимальные нормы, характеристики организации и условий труда.

Типовая структура задач выбора наиболее эффективных вариантов организации и норм труда.

Задачи исследования организации труда и затрат времени.

Классификация объектов и методов исследования.

Методы изучения технических, организационных, экономических, психофизиологических и социальных аспектов организации и нормирования труда.

Классификация методов анализа трудовых процессов и затрат рабочего времени.

Хронометраж, его назначение и методика проведения.



Фотография рабочего времени, ее виды и методика. Метод моментных наблюдений. Фотохронометраж. Анализ трудовых процессов на основе микроэлементных нормативов.

Требования к нормативам по труду и основные этапы их разработки.

Методы установления нормативных зависимостей.

Формы представления нормативных материалов по труду.

Прямые и косвенные затраты времени.

Формулы для определения длительности и трудоемкости производственных операций.

Методы определения численности персонала: маржиналистские, статистические, нормативные. Зависимость методов расчета норм обслуживания и численности от характера взаимодействия элементов производства.

Структура дохода сотрудника предприятия. Тарифная система, ее элементы.

Оценка сложности работ. Единая тарифная сетка.



Методы установления доплат за условия труда. Зависимость между надбавками за рост эффективности и качеством норм труда.

Виды премий, показатели и условия премирования. Формы и системы оплаты труда.

Нормативный и поощрительный фонды оплаты труда. Методы их обоснования.

Технический прогресс и перспективы развития многостаночной работы.

Порядок расчета норм обслуживания и численности рабочих-многостаночников.

Методы расчета коэффициента выполнения норм. Качество норм труда и эффективность производства.

Методы и показатели оценки эффективности мероприятий по улучшению условий труда и совершенствованию организации труда