о проделанной работе 2013

Первичная профсоюзная организация общества с ограниченной ответственностью

«Новая городская инфраструктура Прикамья» ОПРЖ

———————————————————————————————————————

Отчет о проделанной работе за 2013 год г. Пермь

Приступив к работе с апреля 2013 года, в первую очередь было переименовано название профсоюзной организации из Пермского обкома профсоюза рабочих местной промышленности в Общероссийский профсоюз работников жизнеобеспечения. Переоформлены финансовые документы.

На отчетно-выборной конференции в марте 2013 года избрана контрольно-ревизионная комиссия сроком на пять лет и функционирует в соответствии с Общим положением о контрольно-ревизионных комиссиях Профсоюза. В состав вошли: главный технолог цеха № 20 Батурина Ирина, токарь цеха № 9 Моталин Иван, водитель цеха № 8 Ромадин Евгений.

Контрольно-ревизионная комиссия в апреле 2013 года провела проверку за период с 2008 по март 2013г.г., в январе 2014 за период 2013года.

В акте контрольно-ревизионной комиссии отражены профчленство и статочетность, исполнение сметы доходов и расходов, состояние бухгалтерского учета и отчетности, состояние делопроизводства. С актами ревизионной комиссии, сметой на 2014 год можно ознакомиться у председателей цеховых организаций.

В ноябре 2013 года составлен и утвержден на профсоюзном комитете план профсоюзной организации на 2014 год.

Профсоюзная организация сотрудничает с газетой «НОВОГОР». Новости, события, объявления теперь можно найти в разделе «профсоюзная жизнь».

План, отчет, акт ревизионной комиссии 2013 года читайте в газете «НОВОГОР».

Для улучшения работы профорганизации была установлена программа для электронно-финансовых операций.

Совместно с предприятием была организована первомайская демонстрация.

В Профсоюзной организации для учета членов профсоюза изготавливаются учетная карточка члена профсоюза и выдается на руки членский билет. (оформлены и выданы членские билеты на сегодняшний день цехам № 9, 11, 15, 18, 21, 22 и вновь вступившим членам профсоюза).

Профсоюзная организация участвует в комиссиях по «Охране труда», внесения изменений к КД, «Общественный совет», «Сотрудник месяца», «Конкурс профмастерства», «Одаренные дети», «Оздоровление».

Также от профсоюзной организации с 2013 года предлагаются путевки с 20 процентной скидкой в «Ключи» и «Красный яр». Так как ранее от нашей профсоюзной организации заявок не поступало, нам разрешили воспользоваться остатками, а это 2 путевки с 50% скидкой (воспользовались цеха 1 и 21) две путевки с 20% скидкой (воспользовались цеха 4 и 3).

Путевки выделяются по заявлению в сентябре месяце на будущий год. Так на 2014 год было заявлено 14 путевок (путевки выделили всем).

В 2013 году составлено и утверждено положение о материальной помощи: материальная помощь выдается по заявлению в соответствии положения. «Оздоровление» — сотрудникам, которые приобрели любую путевку или курсовку на лечение, в том числе путевки с 20% скидкой по факту с предоставлением подтверждающих документов; «погребение родных»; «пожар».

По заявлениям на материальную помощь обратились и получили — 4 человека на оздоровление; на погребение – 4 человека; на оздоровление сына после операции — 1 человек; также сотрудникам, чьи дети пошли в 1й класс (14 человек) была выделена помощь по 2 000 рублей.

В ноябре месяце согласно протокола, принято решении в дополнении к Положению о материальной помощи – помощь на оздоровление и лечение зубов по заявлению по факту по 3 000 рублей.

В летний период был организован и проведен конкурс детского рисунка членов профсоюза, дети отмечены памятными подарками.

На 10-летие дня фирмы организован теплоход с развлекательной программой и дискотекой.

Ко дню пожилого человека для работающих пенсионеров членов профсоюза проведена выставка рукоделия сотрудников, участники также отмечены сертификатами в посуда центр на 1 000 рублей. С круглыми датами работающим пенсионерам была перечислена помощь в сумме по 1 000 рублей (12 человек).

Осенью для любителей рыбалки совместно с советом ветеранов была организована рыбалка, а для зрителей проведен конкурс ухи. Все участники получили сувениры на память, отведали уху, шашлыки.

Сотрудники предприятия приняли участие в Мотовилихинском и краевом туристических слетах где заняли призовые места по волейболу и мини-футболу; в 70-й юбилейной легкоатлетической эстафете «Мотовилиха» заняли 1 место.

На протяжении всего года для сотрудников и их детей были предложены и востребованы разнообразные экскурсии. Из членов профсоюза воспользовались такими экскурсиями как «Каменный город»; «Чусовские монастыри», «Парад обезьян», «Белогорский монастырь», «Храмы Пермского района»; «Бизоны и страусы»; «Пермь Новогодняя».

В осенний период был организован коллективный семейный поход в цирк со скидкой — два билета по цене одного (воспользовались 300 человек), с 50% скидкой в театр на новогодние представления воспользовались сотрудники профсоюза и их дети в количестве 98 человек.

В профсоюзную организацию также обращались председатели цеховых организаций со сметами на выделение денежных средств из профсоюзного бюджета для проведения праздников в цехах. Для детей 8,5,21 цехов – в кафе проведен новогодний утренник; БКВ 2 цех – 75-летие фильтровальной станции (организовали чаепитие с выставкой рукоделия и конкурсами); на день бухгалтера организовали чаепитие; 1 цех – на призы в конкурсах цехового новогоднего вечера.

На новогодний праздник подарены подарки (сладкий подарок и в каждом цехе была возможность цеховой организации выбрать самим дополнительный подарок).

На сегодняшний день регистрируется и рассматривается вся входящая и исходящая документация, хранение. Ведутся протоколы и составляются деловые бумаги. Рассматриваются жалобы и обращения в профсоюзный комитет в письменном виде.

Так же ждем Ваше активное участие в жизни профсоюза, предложения, обращения.