Экзамен ТАХД 2012 з о Молчанов

7.Место и связь анализа хозяйственной деятельности с другими науками.

АХД связан с экономической теорией, которая, изучая экономические законы, механизм их действия, создает теоретическую основу для развития всех экономических дисциплин.

Экономический анализ очень тесно связан с планированием и управлением производством. Аналитик должен хорошо знать основы государственного регулирования экономики и методику планирования производства анализируемого предприятия, для создания информационной базы , разработки планов и выбора наиболее целесообразных управленческих решений.

Связь анализа с бухгалтерским учетом. Сведения бухгалтерского учета являются главным источником информации при анализе хозяйственной деятельности. Требования, которые ставятся перед анализом, так или иначе переадресуются бухгалтерскому учету.

Анализ является одним из разделов статистики. Статистику как науку более интересует обобщение проявлений экономической жизни, поиск общих тенденций развития экономики на макроуровне.

Среди наук не экономического направления можно выделить математические и технологические.

8.Измерение влияния факторов в детерминированном анализе способом цепной подстановки в мультипликативных и кратных моделях.

Способ цепной подстановки позволяет определить влияние отдельных факторов на изменение величины результативного показателя путем постепенной замены базисной величины каждого факторного показателя в объеме результативного показателя на фактическую в отчетном периоде.

Применение способа цепной подстановки требует знания взаимосвязи факторов, их соподчиненности, умения правильно их классифицировать и систематизировать.

9.Метод анализа хозяйственной деятельности.

Метод АХД представляет системное, комплексное изучение, измерение и обобщение влияния факторов на результаты деятельности предприятия путем обработки специальными приемами системы показателей плана, учета, отчетности и других источников информации с целью повышения эффективности производства.

Характерной чертой метода АХД — необходимость постоянных сравнений. Фактические результаты деятельности сравниваются с результатами прошлых лет; достижениями других предприятий, плановыми показателями, среднеотраслевыми и т.д

К особенностям методов анализа хозяйственной деятельности относятся:

• определение и использование системы показателей при изучении явлений и процессов;

• всестороннее рассмотрение причин возникновения изменений тех или иных показателей;

• выявление и изучение взаимосвязи между показателями;

• количественная оценка влияния факторов на совокупный показатель

В анализе хозяйственной деятельности предприятия используются математические, статистические и экономические методы анализа.

11.Системный подход в АХД.

Системный подход позволяет глубже изучить объект, получить более полное представление о нем, выявить причинно-следственные связи между отдельными частями этого объекта.

Главные особенности — динамичность, взаимодействие, взаимозависимость и взаимосвязь элементов системы, комплексность, целостность, соподчиненность, выделение ведущего звена. Системный подход в экономическом анализе позволяет разработать научно обоснованные варианты решения хозяйственных задач, определить эффективность этих вариантов, что дает основание для выбора наиболее целесообразных управленческих решений.

В самом процессе системного анализа можно выделить несколько последовательных этапов.

На первом этапе исследования объект анализа представляется как определенная система. Так же должна быть сформулирована цель развития системы, задачи, которые она решает, связь с другими системами, взаимосвязи между отдельными элементами, функционирование каждого элемента и системы в целом.

Второй этап — подбор показателей, которые способны дать наиболее полную и качественную оценку всем без исключения элементам, а также условиям, в которых существует система.

На третьем этапе разрабатывается общая структурно-логическая схема изучаемой системы.

Четвертый этап анализа посвящается построению в общем виде экономико-математической модели системы.

Пятый этап анализа называется «работа с моделью». Путем замены отдельных параметров экономико-математической модели (коэффициентов, ограничений), которые характеризуют те или другие факторы производства, определяют значение функции.

12.Методика определения влияния структурного фактора с помощью способа цепной подстановки..

13. Методология АХД.

Изучение и измерение причинных связей в анализе можно осуществить методом индукции (исследование ведется от частного к общему, от изучения частных факторов к обобщениям, от причин к результатам) и дедукции (исследование осуществляется от общих факторов, от результатов к причинам). Индуктивный метод в анализе используется в сочетании и единстве с дедуктивным.

Детализация (выделение составных частей) тех или др. явлений проводится в той степени, которая необходима для выяснения наиболее существенного и главного в изуч. объекте.

Систематизация элементов проводится на основе изучения их взаимосвязей, взаимодействия и взаимозависимости и взаимоподчиненности. Позволяет построить приблизительную модель изучаемого объекта, определить его главные компоненты, функция соподчиненности элементов системы, раскрыть логико-методологическую систему анализа, к-я соответствует внутренним связям изучаемых показателей.

Обобщение – необходимо из всего множества изучаемых факторов отделить типичные от случайных, выделить главные и решающие от которых в основном зависят результаты деятельности.

14. Измерение влияния факторов в детерминированном анализе способом абсолютных разниц.

Способ абсолютных разниц применяется для расчета факторов на прирост результативного показателя в детерминированном анализе, но только в мультипликативных моделях и моделях мультипликативно-аддитивного типа Y = (а — b)с и У = a(b — с) . Благодаря своей простоте он получил широкое применение в АХД.

При его использовании размер влияния факторов рассчитывается умножением абсолютного прироста значения исследуемого фактора на базисные (плановые) значения факторов, которые находятся справа от него, и на фактические значения факторов, расположенных слева от него в модели.

Способ абсолютных разниц дает те же результаты, что и способ цепной подстановки. Здесь также необходимо следить за тем, чтобы алгебраическая сумма прироста результативного показателя за счет отдельных факторов была равна общему его приросту.

15. Система показателей используемых в АХД и их классификация.

Показатели, применяемые в анализе хозяйственной деятельности, классифицируются на следующие группы:

–количественные и качественные.

–абсолютные и относительные.

Абсолютные показатели выражаются в денежных, натуральных измерителях или через трудоемкость.

Относительные показатели показывают соотношения каких-либо двух абсолютных показателей.

–обобщающие, частные и вспомогательные .

Обобщающие применяются для обобщенной характеристики сложных экономических явлений. Частные показатели отражают отдельные стороны, элементы изучаемых явлений и процессов.

–факторные и результативные.

–плановые, нормативные, учетные, отчетные, аналитические.

Нормативные показатели –нормы расхода сырья; плановые показатели –данные планов экономического и социального развития организации; учетные показатели –данные бухгалтерского, статистического, оперативного учета; отчетные

показатели–данные бухгалтерской, статистической и оперативной отчетности;

аналитические (оценочные) показатели, которые рассчитываются в ходе самого анализа для оценки результатов и эффективности работы организации.

16.Измерение влияния факторов в детерминированном анализе способом относительных разниц.

Применяется для измерения влияния факторов на прирост результативного показателя только в мультипликативных и аддитивно-мультипликативных моделях типа V = (а — b)с. Он  значительно проще подстановок. Это прежде всего касается тех случаев, когда исходные данные содержат уже определенные ранее относительные приросты факторных показателей в процентах или коэффициентах.

Для расчета влияния первого фактора необходимо базисную (плановую) величину результативного показателя умножить на относительный прирост первого фактора, выраженного в процентах, и результат разделить на 100.

Чтобы рассчитать влияние второго фактора, нужно к плановой величине результативного показателя прибавить изменение его за счет первого фактора и затем полученную сумму умножить на относительный прирост второго фактора в процентах и результат разделить на 100.

Влияние третьего фактора определяется аналогично: к плановой величине результативного показателя необходимо прибавить его прирост за счет первого и второго факторов и полученную сумму умножить на относительный прирост третьего фактора и т.д.

Способ относительных разниц удобно применять в тех случаях, когда требуется рассчитать влияние большого комплекса факторов (8-10 и более).

17. Понятие типы и задачи факторного анализа.

Под факторным анализом понимается методика комплексного и системного изучения и измерения воздействия факторов на величину результативного показателя. Типы    Детерминированный факторный АХД — методика исследования влияния фактора, связь которого с результативным показателем носит функциональный характер.   Стохастический анализ — методика исследования факторов, связь которых с результатом является неполной или вероятной.

   Одноступенчатый факторный анализ используется для исследований факторов только одного уровня подчинения без их детализации на составные части.

   Статистический анализ — применяется для изучения влияния факторов на результат на соответствующую дату, а при динамической  — изучение причинно-следственных ссвязей за некоторый период.   Ретроспективный — изучает причины изменения результативных показателей за прошлые периоды, а перспективные — исследование поведения факторов и результатов на будущее.Основные задачи факторного анализа:- отбор факторов, которые определяют результативные показатели;- классификация и систематизация их с целью обеспечения возможности системного подхода;- определения формы зависимости между фактором и результатом;- моделирование взаимосвязи между результатом и факторным показателем;- расчет влияния факторов и оценка роли каждого из них в изменении величины результата;- расчета с факторной моделью (практическое ее использование для управления процессом).

18. Измерение влияния факторов в детерминированном анализе способом пропорционального деления.

Сущность способа пропорционального деления состоит в пропорциональном делении прироста результативного показателя по факторам его обусловившим, а долевого участия — в определении доли участия каждого фактора в общем приросте результативного показателя.

Эти способы применяются для аддитивных, мультипликативных, кратных и смешанных моделей типа

Алгоритм расчета:

,

,

.

.

37.Организация и планирование аналитической работы.

Аналитическая работа на предприятии представляет собой изучение и оценку использования всех видов хозяйственных ресурсов и результатов работы предприятия или организации с целью повышения ее эффективности. Поэтому на каждом предприятии вся работа по проведению анализа должна планироваться. Могут составляться следующие планы:

Комплексный план обычно составляется на один год. Этот план по содержанию представляет собой календарное расписание отдельных аналитических исследований. В нем, перечисляются вопросы, которые должны быть исследованы на протяжении года, определяется время для изучения каждого вопроса, указываются субъекты анализа, дается схема аналитического документооборота, срок и адрес поступления каждого документа, его содержание.

В комплексном плане также должны быть предусмотрены источники информации, которые могут использоваться при анализе технические средства проведения анализа. По результатам анализа разрабатываются предложения, направленные на улучшение результатов хозяйственной деятельности.

Кроме комплексного плана, могут составляться и тематические. Это планы проведения анализа по комплексным вопросам, которые требуют углубленного изучения. В них рассматриваются объекты, субъекты, этапы, сроки проведения анализа, его исполнители и др.

38.Сущность, значение и методика проведения множественного корреляционного анализа.

Многофакторный корреляционный анализ позволяет:

1) изучить закономерности изменения результативного показателя в зависимости от разных факторов;

2) определить уровень внутрихозяйственных резервов;

3) спрогнозировать уровень изучаемого показателя.

Многофакторный корреляционный анализ состоит из нескольких этапов, которые определяют сущность множественного корреляционного анализа

На первом, этапе определяются факторы, которые оказывают воздействие на изучаемый показатель, и отбираются наиболее существенные для корреляционного анализа.

На втором этапе собирается и оценивается исходная информация, необходимая для корреляционного анализа.

На третьем этапе изучается характер и моделируется связь между факторами и результативным показателем, то есть подбирается и обосновывается математическое уравнение, которое наиболее точно выражает сущность исследуемой зависимости.

На четвертом этапе проводится расчет основных показателей связи корреляционного анализа.

На пятом этапе дается статистическая оценка результатов корреляционного анализа и практическое их применение.

39.Моделирование кратных факторных систем 

Учет движения материалов по тахд

Они применяются тогда, когда результативный показатель получают делением одного факторного показателя на величину другого.

К классу кратных моделей применяют следующие способы их преобразования: удлинения, формального разложения, расширения и сокращения.

Метод удлинения предусматривает удлинение числителя исходной модели путем замены одного или нескольких

Способ формального разложения факторной системы предусматривает удлинение знаменателя исходной факторной модели путем замены одного или нескольких факторов на сумму или произведение однородных показателей.

Метод расширения предусматривает расширение исходной факторной модели за счет умножения числителя и знаменателя дроби на один или несколько новых показателей.

Способ сокращения представляет собой создание новой факторной модели путем деления числителя и знаменателя дроби на один и тот же показатель:

40. Организационные формы и исполнители анализа хозяйственной деятельности предприятий

Организационные формы анализа хозяйственной деятельности предприятия определяются составом аппарата и техническим уровнем управления.На крупных промышленных предприятиях деятельностью всех экономических служб управляет главный экономист, который является заместителем директора по экономическим вопросам .

Производственный отдел анализирует выполнение плана выпуска продукции по объему и ассортименту, длительность технологического цикла, комплектность выпуска продукции, общий технический и организационный уровень производства.

Отдел главного механика и энергетика изучает состояние эксплуатации машин и оборудования, выполнение планов-графиков ремонта и модернизации оборудования, рациональность потребления энергоресурсов.

Отдел технического контроля анализирует качество сырья и готовой продукции, брак и потери от брака и т.д.

Отдел снабжения контролирует своевременность и качество материально-технического обеспечения производства, выполнение плана поставок по объему, транспортно-заготовительные расходы и др.

Отдел сбыта изучает выполнение договорных обязательств и планов поставок продукции потребителям по объему.

Отдел труда и заработной платы .

Отдел бухгалтерского учета и отчетности 

Планово-экономический отдел .

Вневедомственный АХД выполняется статистическими, финансовыми органами, налоговыми инспекциями, аудиторскими фирмами, банками, инвесторами, научно-исследовательскими институтами и т.д

Предприятия могут пользоваться также услугами специалистов аудиторских и консультационных фирм.

41. Детерминированное моделирование и требование предъявляемые к нему.

С помощью детерминированных факторных моделей исследуется функциональная связь между результативным показателем (функцией) и факторами (аргументами).

При моделировании детерминированных факторных систем необходимо выполнять ряд требований.

1.Факторы, включаемые в модель, и сами модели должны иметь определенно выраженный характер, реально существовать, а не быть придуманными абстрактными величинами или явлениями.

2.Факторы, которые входят в систему, должны быть не только необходимыми элементами формулы, но и находиться в причинно-следственной связи с изучаемыми показателями.

3.Все показатели факторной модели должны быть количественно измеримыми, т.е. должны иметь единицу измерения и необходимую информационную обеспеченность

4. Факторная модель должна обеспечивать возможность измерения влияния отдельных факторов, это значит, что в ней должна учитываться соразмерность изменений результативного и факторных показателей, а сумма влияния отдельных факторов должна равняться общему приросту результативного показателя.

42.Документальное оформление результатов анализа

Любые результаты аналитического исследования деятельности предприятия в целом или его подразделений должны быть оформлены в виде документов. Это может быть пояснительная записка, справка, заключение.

Пояснительная записка обычно составляется при направлении результатов анализа в вышестоящую организацию. Если результаты анализа предназначены для внутрихозяйственного использования, они оформляются в виде справки. Заключение пишется, когда анализ проводится вышестоящими органами управления. Кроме выводов о результатах хозяйственной деятельности и предложений по их улучшению, пояснительная записка должна содержать общие вопросы — экономический уровень развития предприятия, условия хозяйствования, результаты выполнения планов по отдельным направлениям деятельности.

Справки и заключения их содержание в отличие от пояснительной записки может быть более конкретным, акцентированным на отражении недостатков или достижений, выявленных резервов, способов их освоения.

 Бестекстовая форме оформления результатов анализа состоит из постоянного макета типовых аналитических таблиц и не содержит пояснительного текста.

Результаты анализа могут заноситься – в экономический паспорт предприятия. Наличие таких данных за несколько лет позволяет рассматривать результаты хозяйственной деятельности в динамике, обеспечивает его преемственность за отдельные отрезки времени.